Scopo:
C Lab 3 offre risorse, coaching e opportunità di pratica per individui e organizzazioni, concentrandosi su sviluppo personale, comunicazione e comprensione delle origini dei conflitti nelle dimensioni interpersonali, lavorative e delle “zone di confine”.

Obblighi Chiave per i Richiedenti:

• Condotta Etica:

  • Agire con equità e onestà.
  • Evitare comportamenti, gesti o contatti fisici indesiderati o ripetuti.

• Competenza e Privacy:

  • Operare entro i limiti della propria formazione, competenza, esperienza e credenziali.
  • Rispettare e proteggere la privacy di tutte le informazioni raccolte durante i servizi, incluse le comunicazioni elettroniche, definendo chiaramente i limiti della privacy prima dell’inizio del coaching.

• Accordo di Servizio:

  • Stipulare un accordo scritto prima di avviare qualsiasi relazione di coaching.
  • Delineare diritti, ruoli, responsabilità e misure per la protezione delle informazioni private nell’accordo.

Ambito del Servizio:
C Lab 3 sottolinea che i suoi servizi di coaching sono distinti dalla consulenza, terapia o psicoterapia e non includono tali attività.

Queste linee guida garantiscono pratiche di coaching professionali, etiche ed efficaci, promuovendo un ambiente sicuro e rispettoso per la crescita e l’apprendimento.